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普華永道23日在瑞士達(dá)沃斯“世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)”上發(fā)布報(bào)告稱，對全球經(jīng)濟(jì)增長持樂觀態(tài)度的首席執(zhí)行官（CEO）比例創(chuàng)下歷史新高，他們認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)至少在短期內(nèi)會(huì)保持良好的勢頭。

這份題為《普華永道第二十一期全球CEO調(diào)研》報(bào)告覆蓋了全球近1300名CEO。報(bào)告顯示，57%的受訪商界領(lǐng)袖認(rèn)為，全球經(jīng)濟(jì)在未來12個(gè)月內(nèi)將會(huì)得到改善。這個(gè)比例幾乎是去年的兩倍。并且，自從普華永道于2012年開始向CEO們征詢關(guān)于全球經(jīng)濟(jì)增長的預(yù)期以來，此次人數(shù)的增長為歷史之最。

對全球經(jīng)濟(jì)增長的樂觀預(yù)期也讓CEO們對各自公司發(fā)展前景變得更加樂觀。42%的受訪CEO表示，他們對未來12個(gè)月內(nèi)自身公司的業(yè)務(wù)增長前景感到“非常有信心”，這個(gè)比例高于去年的38%。

具體而言，各國的情況各有不同。對全球經(jīng)濟(jì)持樂觀預(yù)期的CEO比例在幾個(gè)重要的市場都出現(xiàn)了上升，包括澳大利亞（增加4%，達(dá)到46%）和中國（增加4%，達(dá)到40%）。在這些市場中，更多的CEO對自己公司在未來12個(gè)月內(nèi)的增長前景感到“非常有信心”。

在美國，CEO們的信心已經(jīng)恢復(fù)。由于新一屆政府開始放松企業(yè)監(jiān)管，并開展稅制改革，這讓CEO們對未來12個(gè)月的業(yè)務(wù)增長前景信心大增，樂觀人數(shù)的比例從2017年的39%上升至2018年的52%。在北美地區(qū)，大多數(shù)CEO對企業(yè)未來12個(gè)月前景感到“非常有信心”。

今年對未來12個(gè)月前景最有信心的三大領(lǐng)域分別是科技、商業(yè)服務(wù)以及制藥和生命科學(xué)，它們都超越了全球42%的平均水平。

就增長策略而言，今年的調(diào)研結(jié)果與去年相比基本保持不變。CEO們將主要依靠內(nèi)生增長、降低成本、戰(zhàn)略聯(lián)盟和并購等增長策略。與企業(yè)家和初創(chuàng)企業(yè)展開合作的興趣則有所增加。

就數(shù)字化技能而言，有超過四分之一的CEO們“非常關(guān)注”他們所在的國家是否能提供這樣的數(shù)字化人才。在南非、中國和巴西，持“非常關(guān)注”態(tài)度的CEO比例分別達(dá)到了49%、51%和59%。此外，有22%的受訪CEO“非常關(guān)注”員工隊(duì)伍中是否擁有關(guān)鍵數(shù)字化技術(shù)。

盡管對全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展持有樂觀態(tài)度，但CEO們擔(dān)心將會(huì)遭遇更為廣泛的商業(yè)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)威脅。CEO們對地緣政治不確定性、網(wǎng)絡(luò)威脅、恐怖主義、獲得關(guān)鍵技能以及民粹主義表示“非常關(guān)注”。

獲得關(guān)鍵技能是中國地區(qū)CEO們最關(guān)心的問題，今年有64%受訪者表示非常關(guān)注，去年這一比例為52%。網(wǎng)絡(luò)威脅已經(jīng)超越過度監(jiān)管，成為美國和英國地區(qū)CEO們面臨的首要威脅。在德國，網(wǎng)絡(luò)威脅已經(jīng)從2017年的第5位上升至今年的第3位。

值得注意的是，有31%的CEO表示關(guān)注氣候變化和環(huán)境破壞對發(fā)展前景所造成的威脅，這個(gè)數(shù)字比去年翻了一番。由于出現(xiàn)了備受矚目的極端氣候事件以及美國退出“巴黎協(xié)定”，企業(yè)對氣候風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管和耐受性的關(guān)注程度大幅提升。

（信息來源：經(jīng)濟(jì)日報(bào))