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      新創(chuàng)企業(yè)難覓 美國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)隱憂
      時(shí)間:2017年12月25日信息來源:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會(huì)點(diǎn)擊: 加入收藏 】【 字體:

      十年前,臉書、推特等新創(chuàng)企業(yè)的出現(xiàn)重塑了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的社交體例。時(shí)鐘再往前撥十年,亞馬遜、eBAY的創(chuàng)立引領(lǐng)全球電子商務(wù)潮流。正是這些賡續(xù)涌現(xiàn)的創(chuàng)新企業(yè)成就了數(shù)十年充滿活力的美國(guó)經(jīng)濟(jì)。但自2008年金融危急以來,美國(guó)經(jīng)濟(jì)增加乏力,曾經(jīng)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)注入活力的新創(chuàng)企業(yè)也在慢慢削減。

      美國(guó)人口普查局的數(shù)據(jù)表現(xiàn),新創(chuàng)企業(yè)“出生率”從金融危急前的12.3%降至2014年的10%,其中2009年,這一比率更是降至9.1%的歷史低點(diǎn)。與此同時(shí),新創(chuàng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)占美國(guó)團(tuán)體就業(yè)人數(shù)的比例也在削減。從1981年到2013年,新創(chuàng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)比例從20%直降至10%。

      在企業(yè)“出生率”降低的同時(shí)“死亡率”卻在進(jìn)步。布魯金斯學(xué)會(huì)整頓的數(shù)據(jù)表現(xiàn),企業(yè)“死亡率”從2005年開始上漲,并在2008年達(dá)到歷史高點(diǎn)。自2008年以來,企業(yè)“死亡率”就一向高于企業(yè)“出生率”。

      舊金山聯(lián)邦貯備銀行近期的一項(xiàng)研究表現(xiàn),盡管降低新創(chuàng)企業(yè)融資成本等政策有利于鼓勵(lì)新創(chuàng)企業(yè)的成立,但是因?yàn)閯趧?dòng)力供應(yīng)與新創(chuàng)企業(yè)“出生率”的相干度更高,在勞動(dòng)力供應(yīng)足夠的情況下,更有利于新創(chuàng)企業(yè)的成立。

      考夫曼基金會(huì)的一份研究也提出相似觀點(diǎn)。研究指出,千禧一代的年輕人(生于上世紀(jì)八九十年代)有可能成為美國(guó)創(chuàng)業(yè)浪潮的領(lǐng)頭羊。這一代年輕人成長(zhǎng)于數(shù)字時(shí)代,熟知企業(yè)創(chuàng)業(yè)故事,而且與前幾代人相比,他們的教育程度更高。更為緊張的是,到2020年,這一代人將成為美國(guó)人口結(jié)構(gòu)中的中堅(jiān)力量,能夠成為創(chuàng)業(yè)人才的潛在供應(yīng)來源。

      不過考夫曼基金會(huì)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),與“嬰兒潮”一代(生于上世紀(jì)40年代至60年代)相比,千禧一代年輕人的創(chuàng)業(yè)熱情并不高。自2010年以來,年紀(jì)在20歲到34歲之間的美國(guó)年輕人的創(chuàng)業(yè)比例直線下滑。

      考夫曼基金會(huì)說,金融危急對(duì)千禧一代的創(chuàng)業(yè)潛能可能帶來重創(chuàng),其中最顯明的體現(xiàn)之一在于住房擁有率大幅降落,而住房通??梢猿蔀槟贻p人將來創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金來源之一。

      紐約聯(lián)邦貯備銀行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),在2003年,年齡在30歲的年輕人中,擁有住房的年輕人是與怙恃居住同齡人的兩倍。但到2013年,擁有住房的年輕人和與怙恃一路居住的同齡人的比例已經(jīng)持平。

      此外,千禧一代背負(fù)的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)要顯明高于“嬰兒潮”一代??挤蚵饡?huì)的研究說,年輕人的門生貸款負(fù)擔(dān)賡續(xù)上漲導(dǎo)致他們根本無法存下啟動(dòng)創(chuàng)業(yè)的資金。

      針對(duì)賡續(xù)降落的企業(yè)“出生率”,舊金山聯(lián)儲(chǔ)透露表現(xiàn),研究透露表現(xiàn),鼓勵(lì)移民、耽誤退休、進(jìn)步女性就業(yè)人口等措施可以在不增長(zhǎng)社會(huì)成本的情況下,進(jìn)步新創(chuàng)企業(yè)的“出生率”。考夫曼基金會(huì)也建議改革稅收激勵(lì)制度和監(jiān)管制度,鼓勵(lì)移民、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),來激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)精神。

      (信息來源:中國(guó)證券報(bào))
      (作者:佚名編輯:浙江水暖閥門行業(yè)協(xié)會(huì))
          浙江省水暖閥門行業(yè)協(xié)會(huì) 版權(quán)所有        技術(shù)支持:玉環(huán)網(wǎng)站
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